Un emploi conçu pour votre vie. Votre objectif dans cette position à temps partiel est de contribuer à maximiser les ventes et la profitabilité du magasin par l'atteinte et le dépassement des ventes, de la productivité et des objectifs de pertes du magasin. Votre succès est obtenu par l'application et la promotion des valeurs de Reitmans : Respect, Souci, Coopération, Leadership, Innovation et Intégrité. Vous donnerez le Coaching et le leadership nécessaire afin de s'assurer de l'embauche, du développement et du succès des équipes de magasin dans les domaines du service à la clientèle, de la gestion de l'exploitation et des ressources humaines.
Date limite: 2008-12-26

- Un minimum de 2 années d'expérience dans le commerce au détail avec un peu d'expérience en supervision de magasin
- Capacités démontrées pour le leadership et le Coaching
- Compréhension des aspects financiers d'un magasin de détail avec l'habileté à reconnaître son rôle dans l'augmentation des ventes
- Excellent sens de la mode et habiletés pour la présentation visuelle
- Disponible pour travailler des heures flexibles