Relevant du directeur principal à la Distribution, vous serez en charge de diriger des projets d’envergures au niveau des systèmes, des infrastructures ou des opérations en distribution au Québec et parfois à un niveau corporatif. Vous serez responsable de la gestion du plan de cinq ans et du plan de dépenses en capital. Vous mènerez des projets ayant pour objectif d’améliorer les opérations et réduire les coûts d’exploitation.

Entre-autres, vos responsabilités consisteront à :

• Mettre à jour et gérer le plan de cinq ans du groupe de la Distribution;

• Diriger des équipes multidisciplinaires œuvrant à la réalisation d’avant projets et projets;

• Préparer les demandes d’autorisation de projet et d’obtention de budget de dépenses;

• Gérer les différents projets et assurer la réalisation de ceux-ci selon les budgets et échéanciers;

• Négocier et se procurer des équipements, biens ou services dans le cadre des projets sous sa responsabilité;

• Interfacer et conseiller les gestionnaires en Distribution en fonction des changements de processus et modes d’opérations liées à ses projets;

• Identifier les opportunités d’amélioration aux opérations de la Distribution.

Votre profil:
Vous possédez un baccalauréat en génie industriel ou autre discipline équivalente;
Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
Vous comptez un minimum d’au moins 10 ans d’expériences dans le domaine de la distribution-manutention ou dans une sphère d’activité connexe à celle de Molson-Coors;
Vous maitrisez parfaitement les aspects concernant la gestion de projet et la gestion du changement;
Vous savez communiquer clairement la vision supportant les objectifs à atteindre et vous avez une bonne pensée stratégique;
Vous possédez une expertise technique et vous êtes à l’affût des nouvelles technologies en manutention et en transport;
Vous avez de l’expérience en gestion de projets d’envergure impliquant des équipes multidisciplinaires et des consultants;
Vous êtes déterminé à réussir tout ce que vous entreprenez en respectant les échéanciers, les budgets et vos engagements;
Vous démontrez les facteurs de succès de Molson : responsabilité envers les résultats, développement personnel, endosse le changement, efficacité dans les relations interpersonnelles, communication et influence, esprit d’entreprise, analyse et prise de décision;
Vous partagez les valeurs de Molson : intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion.